Entre los años 1967 y 1985,
la zoóloga estadounidense Dian Fossey (1932 – 1985) se estableció en África
para continuar la investigación de su colega y compatriota George Schaller,
acerca de los gorilas de montaña en la cadena de los volcanes Virunga, situada
entre Uganda y Ruanda. Su proyecto
derivó en una serie de vivencias entre dificultades de adaptación, sobre todo
la incertidumbre inicial, de saber si lo lograrían o no, finalmente los
esfuerzos traen los primeros logros. Se puede apreciar como la Doctora Fossey
hace imitaciones de los sonidos del gorila, imita también los movimientos,en bastantes ocasiones espera por horas el acercamiento y la aceptación de la
manada, hasta que finalmente se involucra como un miembro más de ellos.
La intención inicial de la Dra. Fossey era hacer un censo de la población de
gorilas, ya que sólo quedaban muy pocos ejemplares de esta especie en África,
esto motivó a la zoóloga y decidió viajar hasta el continente africano para
aportar ayuda a la conservación de estos simios, al comenzar sus investigaciones y tras la cercanía con los gorilas, comienza una lucha incansable contra los cazadores furtivos, hasta convertirse en una activista en favor de la defensa de los gorilas.
“Gorilas en la niebla” es
una descripción sobre el comportamiento de los grupos sociales y familiares de
los gorilas que resulta tan interesante es una historia humana de anécdotas, aventuras y
desventuras, momentos tiernos, momentos de angustia, algunos indignantes, resalta
la grandeza de los paisajes.
Fossey centra su estudio en los grupos sociales que forman los
gorilas y en los cuales se divide su población. Un estudio de tipo científico
pero al mismo tiempo se trata de una historia de familias, clanes y sociedades, con sus
protagonistas con nombres propios, entre líderes, madres, crías, rivales,
amigos, enemigos, etc., llega un punto en que la humanización de todos estos
personajes resulta inevitable, así como el hecho de tomar cariño a varios de
ellos. La interacción de la Doctora Fossey con los gorilas también tiene
instantes memorables, muy emotivos.
El esfuerzo
realizado tuvo su recompensa: al cabo de muchos meses de seguir casi
diariamente a los gorilas en sus desplazamientos, Dian consiguió por fin que
éstos toleraran su presencia entre ellos. Y, dos años más tarde, Peanuts, un
gorila macho del llamado grupo 8, tocó su mano como muestra de amistad.
Dian Fossey dirigió durante 20 años el Centro de Investigación de Kasisoke, en
los Montes Virunga, y alternó dicha tarea con estancias en diversas
universidades de todo el mundo para difundir los resultados de su
investigación.
La película me encantó, aunque ademas de verla te recomiendo leer la biografía de Dian Fossey,
La película me encantó, aunque ademas de verla te recomiendo leer la biografía de Dian Fossey,
Importancia
de la capacitación en el departamento de Seguridad de un Hotel.
Introducción
Cuando
hablamos de Seguridad en un hotel, nos referimos a que es un conjunto de técnicas
utilizadas por un grupo de personas para crear un sentimiento de protección
frente a todo tipo de riesgos, buscando equilibrar la tranquilidad tanto de huéspedes como del personal que ahí labora
Planteamiento
La
seguridad en los Hoteles constituye un factor clave de apoyo a su
administración. Los accidentes de trabajo y la seguridad de las instalaciones
se interrelaciona directamente con el buen funcionamiento e imagen de la
empresa. Así, la seguridad hotelera se presenta como una necesidad de primera
urgencia por una extensa lista de razones, entre ellas la relevancia de reducir
la frecuencia de accidentes y aumentar la sensación de confianza del huésped.
Objetivos
El
objetivo de esta investigación, es hacer conciencia sobre la forma de integrar
un departamento de seguridad que sea funcional en todos los aspectos,
detectando áreas de oportunidad, brindando capacitación y adiestramiento mediante
la detección de necesidades especificas, reconociendo a los colaboradores la importancia
que tiene el buen desempeño de sus funciones, así como de diseñar programas de capacitación
periódicamente tanto practica como teórica
Justificación
Es
usual que los Gerentes de Hotel y colaboradores en general se muestren indiferentes
ante la importancia la seguridad, debido a su falta de conocimiento muchas
veces sobre la relevancia que este departamento tiene. Muchas veces se
adquieren prácticas de vigilancia extrema se tratan de exigir el cumplimiento
de normas que muchas veces no son siquiera valoradas por ellos mismos,
desmotivando así a sus colaboradores.
Derivado
de esta investigación, desarrollaremos el plan de capacitación llevaremos a
cabo la práctica del conocimiento adquirido, la concientización, aplicación y
preocupación por la seguridad en todo momento, renovando así el concepto que se
tiene del departamento de seguridad a través de su esfuerzo por prevenir
accidentes, así como brindar la tranquilidad tanto a huéspedes como a
colaboradores.
Marco
teórico
Con la
realización de este trabajo y su aplicación se busca extender las funciones del
departamento de Seguridad en todas las direcciones del hotel ya que su
responsabilidad radica en brindar y prever un ambiente seguro, esto no es fácil
si partimos que un hotel recibe muchos visitantes y huéspedes diariamente, sin
considerar el número de empleados que trabajan en este. En cada paso que se da
existe un riesgo y la tarea del departamento de seguridad es estar alerta para
evitar incidente de cualquier índole o para darle solución una vez
presentándose, pues tienen la función de
vigilar y proveer de un ambiente confiable y seguro para poder brindar
servicios e imagen de calidad en el hotel.
Hipótesis
(Pendiente
hasta el inicio y/o avance de la investigación)
.
Método
de investigación
- Entrevistas con jefe de Seguridad de Hoteles Pelícanos Club, Pelícanos Grand y Sunset Plaza en Puerto Vallarta.
- Visita a Protección Civil de Puerto Vallarta.
- Lectura de manuales de procedimientos de Seguridad de hoteles Pelícanos Club, Pelícanos Grand y Sunset Plaza en Puerto Vallarta
- Consultas de sitios web relacionados con seguridad Hotelera en general.
- Entrevistas a Recursos Humanos de hoteles Pelícanos Club, Pelícanos Grand y Sunset Plaza en Puerto Vallarta
- Entrevistas a agentes y supervisores de seguridad de hoteles Pelícanos Club, Pelícanos Grand y Sunset Plaza Puerto Vallarta.
- Aplicación de formatos para detectar necesidades de capacitación.
- Practicas de operación en el departamento de seguridad del hotel Pelícanos Club, Pelícanos Grand y Sunset Plaza Puerto Vallarta.
- Recolectar la estadística de las entrevistas y resultados de los formatos de detección de necesidades de capacitación.
- Proponer cursos y talleres de capacitación en temas de seguridad Hotelera.
Esquema de trabajo
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